Une très large majorité des Français (87%) souhaite maintenir notre système de retraite tel qu’il est. Plus précisément, selon ce nouveau sondage, plus de trois Français sur cinq souhaitent le sauvegarder par la réforme et un sur cinq affirme qu’il faut le conserver en l’état.
Toutefois, soulignent les responsables de cette enquête, « cette adhésion quasi-unanime n’est pas exempte d’inquiétudes et de critiques sur la fiabilité, la solidité et le caractère équitable de notre système de retraite ».
S’agissant des pistes d’équilibre, les Français rejettent très clairement celle tendant à diminuer les pensions (18% d’approbation). On notera que l’augmentation des cotisations (47%) et l’allongement de la durée d’activité (42%) ne recueillent pas d’adhésion majoritaire, ce qui montre -s’il en était besoin- la difficulté d’une réforme...
Enfin, trois âges de la retraite semblent clairement se dessiner pour les Français :
- l’âge « rêvé », qui reste aux alentours de 57 ans ;
- l’âge « contraint », c’est-à-dire l’âge auquel ils pensent qu’ils devront partir en retraite : il est désormais de 64 ans (63 ans en 2008) ;
- l’âge « d’équilibre », c’est-à-dire l’âge qui justifierait pour eux -en échange d’une pension satisfaisante- de décaler leur départ en retraite : cet âge est de 62 ans.
Toutefois, soulignent les responsables de cette enquête, « cette adhésion quasi-unanime n’est pas exempte d’inquiétudes et de critiques sur la fiabilité, la solidité et le caractère équitable de notre système de retraite ».
S’agissant des pistes d’équilibre, les Français rejettent très clairement celle tendant à diminuer les pensions (18% d’approbation). On notera que l’augmentation des cotisations (47%) et l’allongement de la durée d’activité (42%) ne recueillent pas d’adhésion majoritaire, ce qui montre -s’il en était besoin- la difficulté d’une réforme...
Enfin, trois âges de la retraite semblent clairement se dessiner pour les Français :
- l’âge « rêvé », qui reste aux alentours de 57 ans ;
- l’âge « contraint », c’est-à-dire l’âge auquel ils pensent qu’ils devront partir en retraite : il est désormais de 64 ans (63 ans en 2008) ;
- l’âge « d’équilibre », c’est-à-dire l’âge qui justifierait pour eux -en échange d’une pension satisfaisante- de décaler leur départ en retraite : cet âge est de 62 ans.