Dans le monde du travail, passé 45 ans, on est déjà « vieux » ! On est même soupçonné de graves maux : rigidité, lenteur, ancrage dans le passé, négativisme, manque d’inventivité, ignorance des outils numériques, dénigrement des jeunes, etc.
Dans la plupart des entreprises, il devient difficile de se maintenir, d’être perçu comme utile, d’occuper sa juste place, et encore plus d’y évoluer.
En recherche d’emploi, c’est encore plus difficile ! Convaincre un recruteur de sa possible valeur ajoutée, surtout si on n’a jamais eu à le faire, à « se vendre », c’est pratiquement mission impossible.
Dans notre société, le jeunisme est de mise et les seniors qu’on nous présente, sont souvent des exceptions qui ont particulièrement bien réussi dans leur domaine.
Qu’en est-il réellement ? Comment changer cette image et, vraisemblablement, certains aspects de cette réalité ? Notre société déconsidère les seniors, ne tire pas profit de tout ce qu’ils pourraient lui apporter. Elle est clivée et se prive d’un levier majeur. Voilà pourquoi les seniors ne doivent plus attendre que cette situation change : c’est d’abord à eux de se prendre en main, de croire en eux, et de se mettre en avant en toutes situations. S’ils se battent, leur image et les habitudes changeront.
Cet ouvrage a pour objectif d’aider :
- les seniors à trouver leur juste place dans la société, des possibilités de s’y développer et d’y être utile aux autres,
- les seniors employés à conserver leur emploi et à s’épanouir dans leurs fonctions professionnelles,
- les seniors en recherche d’emploi à se donner les meilleures chances de réussite,
- et les plus jeunes à mieux connaître les seniors, car ils ont tout intérêt à bien fonctionner avec eux et… à se préparer à devenir senior un jour !
Alexandre Ginoyer est un sexagénaire au coeur de l’action et de la réflexion. Consultant-coach indépendant, il accompagne les entreprises dans des projets de changement pour lesquels l’optimisation des ressources humaines prend une part de plus en plus importante.
Seniors bats-toi ! d’Alexandre Ginoyer (livre)
Ixelles Editions
Prix de vente : 17,90 euros
256 pages
Dans la plupart des entreprises, il devient difficile de se maintenir, d’être perçu comme utile, d’occuper sa juste place, et encore plus d’y évoluer.
En recherche d’emploi, c’est encore plus difficile ! Convaincre un recruteur de sa possible valeur ajoutée, surtout si on n’a jamais eu à le faire, à « se vendre », c’est pratiquement mission impossible.
Dans notre société, le jeunisme est de mise et les seniors qu’on nous présente, sont souvent des exceptions qui ont particulièrement bien réussi dans leur domaine.
Qu’en est-il réellement ? Comment changer cette image et, vraisemblablement, certains aspects de cette réalité ? Notre société déconsidère les seniors, ne tire pas profit de tout ce qu’ils pourraient lui apporter. Elle est clivée et se prive d’un levier majeur. Voilà pourquoi les seniors ne doivent plus attendre que cette situation change : c’est d’abord à eux de se prendre en main, de croire en eux, et de se mettre en avant en toutes situations. S’ils se battent, leur image et les habitudes changeront.
Cet ouvrage a pour objectif d’aider :
- les seniors à trouver leur juste place dans la société, des possibilités de s’y développer et d’y être utile aux autres,
- les seniors employés à conserver leur emploi et à s’épanouir dans leurs fonctions professionnelles,
- les seniors en recherche d’emploi à se donner les meilleures chances de réussite,
- et les plus jeunes à mieux connaître les seniors, car ils ont tout intérêt à bien fonctionner avec eux et… à se préparer à devenir senior un jour !
Alexandre Ginoyer est un sexagénaire au coeur de l’action et de la réflexion. Consultant-coach indépendant, il accompagne les entreprises dans des projets de changement pour lesquels l’optimisation des ressources humaines prend une part de plus en plus importante.
Seniors bats-toi ! d’Alexandre Ginoyer (livre)
Ixelles Editions
Prix de vente : 17,90 euros
256 pages
